Kfz-Versicherung für Beamte

Manche Assekuranzen bieten eine spezielle Kfz-Versicherung für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst an. Entsprechende Tarife zeichnen sich für gewöhnlich durch vergleichsweise niedrige Beiträge aus. Allerdings können die Konditionen je nach Angebot sehr unterschiedlich ausfallen. Um die passende Kfz-Versicherung mit Beamtentarif ausfindig zu machen, ist daher ein Anbietervergleich ratsam.

Eine Kfz-Versicherung für Beamte mit Verivox finden: So funktioniert‘s

1. Dateneingabe: Im ersten Schritt geben Sie die versicherungsrelevanten Daten an. Das Online-Tool benötigt einige Informationen zum Fahrzeug, zum Fahrer, zum gewünschten Versicherungsschutz und zu möglichen Rabatten, um Ihnen die relevanten Tarife anzeigen zu können.
2. Versicherungsvergleich: Im nächsten Schritt erstellt der Verivox-Vergleichsrechner eine Rangliste mit allen verfügbaren Angeboten. Um das Suchergebnis mit Ihren persönlichen Präferenzen in Einklang zu bringen, stehen Ihnen verschiedene Filterfunktionen zur Verfügung.
3. Vertragsabschluss: Wenn Sie die optimale Autoversicherung für Beamte gefunden haben, können Sie den Versicherungsantrag in den meisten Fällen einfach und unkompliziert online stellen, was lediglich wenige Minuten in Anspruch nimmt.

Zum Vergleich

Was ist eine Kfz-Versicherung für Beamte?

Bei einer Kfz-Versicherung für Beamte – mitunter auch als Beamtentarif oder B-Tarif bezeichnet – handelt es sich letztlich um eine klassische Autoversicherung. Der wesentliche Unterschied zu herkömmlichen Angeboten besteht darin, dass Beamte und Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst oftmals von Rabatten beziehungsweise vergünstigten Beiträgen profitieren. Das begründet sich mit Statistiken, die belegen, dass Beamte eine hohe Risikoaversion aufweisen – also relativ risikoscheu sind. Bei der Prämienkalkulation berücksichtigen die Versicherungsgesellschaften diesen Umstand, infolgedessen die Beiträge hier durchschnittlich fünf bis zehn Prozent geringer ausfallen.

Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Vergünstigung besteht jedoch nicht. Bietet eine Kfz-Versicherung einen Beamtentarif an, stellt dies viel mehr ein freiwilliges Entgegenkommen dar. Außerdem garantiert der Beamtenstatus für sich betrachtet noch längst keinen Rabatt, da die Assekuranzen bei der Beitragskalkulation zahlreiche weitere Kriterien berücksichtigen, beispielsweise:

• Wohnort
• Nutzerkreis (Zuschläge für junge Fahrer beziehungsweise Fahranfänger)
• Schadenfreiheitsklasse
• Jährliche Fahrleistung
• Typklasse des Autos
• Art des Abstellplatzes

Welche Leistungen bietet eine Kfz-Versicherung für Beamte?

Die inbegriffenen Leistungen hängen von der Art der Versicherung und vom gewählten Tarif ab. Um ein Fahrzeug in der Bundesrepublik zulassen zu können, muss der Halter hierzulande zumindest über eine Kfz-Haftpflicht verfügen. Es besteht jedoch die Möglichkeit, den Leistungsumfang mit einer Teilkaskoversicherung oder Vollkaskoversicherung zu erweitern. Die nachfolgende Liste zeigt auf, welche Leistungen die verschiedenen Kfz-Versicherungen beinhalten:

• Die Kfz-Haftpflichtversicherung deckt die Schadensansprüche Dritter – sowohl Personen- als auch Sachschäden – ab, für die der Versicherungsnehmer verantwortlich ist. Darüber hinaus wehrt die Pflichtversicherung auch unberechtigte Ansprüche ab.
• Eine Teilkaskoversicherung stellt eine freiwillige Ergänzung dar, die Schäden abdeckt, die auf äußere Einflüsse zurückgehen. Dazu gehören im Wesentlichen Brände und Explosionen, Wildunfälle und Marderbisse, Diebstahl und Raub sowie Glasbruch- und Unwetterschäden.
• Eine Vollkaskoversicherung ist ebenfalls eine optionale Ergänzung. Diese beinhaltet neben den Leistungen der Teilkasko auch Schäden am eigenen Auto nach selbstverschuldeten Unfällen und Vandalismus.

Wichtige Tarifmerkmale im Verivox-Versicherungsvergleich

Wer auf der Suche nach einer Kfz-Versicherung für Beamte ist, sollte verschiedene Variablen berücksichtigen. Ein erstes wichtiges Kriterium stellt die Deckungssumme dar. Die gesetzlich festgelegte Mindestdeckung sollte der Tarif in jedem Fall überschreiten. Bei guten Kfz-Versicherungen liegt die Deckungssumme in der Regel bei 50 bis 100 Millionen Euro. Wer sich öfter im Ausland aufhält und dort einen Wagen mietet, muss außerdem darauf achten, dass der Tarif eine sogenannte Mallorca-Police enthält.

Kaskoversicherungen sollten zudem einen Verzicht auf den Einwand der groben Fahrlässigkeit beinhalten. Andernfalls kann die Versicherung in entsprechenden Fällen die Kostenübernahme kürzen oder sich dieser sogar komplett verweigern. Zu den typischen Beispielen für grobe Fahrlässigkeit zählen das Überfahren einer roten Ampel und Telefonieren während des Autofahrens. Außerdem ist es von Vorteil, wenn die Teil- oder Vollkasko auch die Folgeschäden von Marderbissen übernimmt und einen erweiterten Wildschadenschutz beinhaltet. Letzterer erweitert den Leistungsumfang auf durch Zusammenstöße mit Pferden oder Kühen entstandene Schäden.

Voraussetzungen: Wer kann eine Autoversicherung für Beamte in Anspruch nehmen?

Wer den Berufsgruppenrabatt nutzen möchte, muss verschiedene Voraussetzungen erfüllen. Einerseits besteht die Notwendigkeit, der Berufsgruppe der Beamten beziehungsweise Angestellten im öffentlichen Dienst anzugehören. Andererseits ist es erforderlich, bei der Versicherung eine Arbeitgeberbescheinigung vorzulegen. In manchen Fällen knüpfen die Assekuranzen entsprechende Rabatte an weitere Bedingungen. Der Versicherungsnehmer muss beispielsweise mitunter der hauptsächliche Nutzer des Fahrzeugs sein.

Wichtige Information: Ändert sich die berufliche Situation der versicherten Person, muss dies unverzüglich bei der Versicherung angezeigt werden.

Eine Kfz-Versicherung für Beamte kündigen

Wenn Sie eine bestehende Autoversicherung für Beamte kündigen wollen, gibt es zwei Kriterien, die in diesen Zusammenhang von Bedeutung sind: Die Vertragslaufzeit und die Kündigungsfrist. Die Laufzeit einer Kfz-Versicherung liegt für gewöhnlich bei zwölf Monaten und das Versicherungsjahr stimmt meist mit dem Kalenderjahr überein. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel einen Monat. Daher muss die Kündigung bis zum 30. November bei der Versicherung eingehen – und zwar in schriftlicher Form.

Bei unterjährigen Verträgen weicht der zeitliche Ablauf logischerweise ab. Endet der Vertrag beispielsweise zum 30. Juni, müssen Sie bis zum 31. Mai gekündigt haben. Andernfalls verlängert sich der Versicherungsvertrag automatisch um ein weiteres Jahr.