Weihnachtsfeier: Unfallschutz greift nicht immer
Stand: 25.11.2014
Bildquelle: ©Adobe Stock / Text: dpa/tmn
Hamburg - Die Zeit der Weihnachtsfeiern hat begonnen - ein wichtiges Thema in diesem Zusammenhang ist der Versicherungsschutz der Arbeitnehmer im Falle eines Unfalls.
Damit er überhaupt besteht, müssen alle Mitarbeiter der Firma eingeladen sein und das Fest sollte das Ziel haben, das Betriebsklima zu fördern. Darauf weist die gesetzliche Unfallversicherung VBG in Hamburg hin. Außerdem muss die Unternehmensleitung die Veranstaltung planen, durchführen und besuchen. Sie kann allerdings damit einen Stellvertreter beauftragen.
Versichert sind alle Aktivitäten, die zur Feier gehören - zum Beispiel der Aufbau, essen, tanzen, Partyspiele sowie der Abbau. Der Versicherungsschutz greift außerdem auf dem Weg zur und von der Veranstaltung - ausgenommen sind private Umwege. Wichtig zu wissen: Nach dem offiziellen Ende der Weihnachtsfeier gilt der Versicherungsschutz nicht mehr. Wer privat am gleichen Ort weiterfeiert, zahlt bei einem Unfall die Behandlungskosten selbst.
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Mit der elektronischen Versicherungsbestätigung (eVB) können Sie gegenüber der Kfz-Zulassungsstelle nachweisen, dass Ihr anzumeldendes Fahrzeug über einen Kfz-Haftpflichtversicherungsschutz verfügt.
Die eVB-Nummer wird Ihnen vom Versicherungsunternehmen mitgeteilt und behält zumeist 12 Monate ihre Gültigkeit. In den meisten Fällen übermittelt der Versicherer die eVB-Nummer bereits kurz nach Antragstellung an Sie. Sie benötigen die eVB-Nummer, um glaubhaft zu belegen, dass Ihr Fahrzeug über eine vorläufige Deckung im Bereich der Kfz-Haftpflicht verfügt. Die Zulassungsbehörde ruft mithilfe der eVB-Nummer Ihre Daten ab. Nach der Überprüfung anhand der Personalien erfolgt die Zulassung Ihres Fahrzeugs.
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Nein. Ihre neue Versicherungsgesellschaft übermittelt alle notwendigen Angaben einschließlich der neuen elektronischen Versicherungsbestätigung (eVB) an die zuständige Zulassungsbehörde. Sie selbst müssen keine Änderung der Daten initiieren.
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Wer krank ist, hat in Deutschland Anspruch auf eine ärztliche Versorgung, um wieder gesund zu werden. Für Versicherte der gesetzlichen Krankenkassen ist der Leistungsumfang gesetzlich festgeschrieben – und zwar im Fünften Buch Sozialgesetzbuch (SGB V). Damit unterscheiden sich die Leistungskataloge der gesetzlichen Krankenversicherungen kaum. So übernehmen alle Krankenkassen die Kosten für:
- ärztliche, zahnärztliche und psychotherapeutische Behandlungen
- die Versorgung mit Medikamenten, Verbands-, Heil- und Hilfsmitteln
- die häusliche Krankenpflege
- Behandlungen im Krankenhaus
- Maßnahmen zur Rehabilitation
Darüber hinaus bieten die Krankenkassen ihren Versicherten zusätzliche Leistungen an. Zu diesen kassenindividuellen Zusatzleistungen gehören zum Beispiel Vorsorgeuntersuchungen (Prävention), Bonusprogramme und Wahltarife.
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Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von einem Monat zum Vertragsende. Endet die Versicherung zum Jahresende, muss die Kündigung schriftlich bis zum 30.11. dem Versicherer vorliegen. Bei Beitragserhöhung, im Schadensfall oder Fahrzeugwechsel gilt das Sonderkündigungsrecht.