Pfleger von Familienangehörigen: Unfallversichert ja, aber
Stand: 18.02.2015
Bildquelle: ©Adobe Stock / Text: dpa/tmn
Wer seine Familienangehörigen pflegt, ist grundsätzlich unfallversichert. Davon ausgenommen sind jedoch bestimmte einzelne Tätigkeiten wie etwa die Verabreichung von Medikamenten.
In bestimmten Fällen kann aber dennoch ein Arbeitsunfall vorliegen, wenn die Medikamentengabe allein deshalb erfolgte, um eine versicherte Tätigkeit wie das Zu-Bett-Bringen zu ermöglichen. Die Arbeitsgemeinschaft Sozialrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) informiert über eine Entscheidung des Landessozialgerichts Baden-Württemberg (Az.: L 6 U 2398/14).
Der Fall: Sturz auf dem Weg zum Arzneischrank
Die Frau pflegte ihre Mutter bei sich zu Hause. Zuletzt hatte die Mutter Pflegestufe III. Die Frau wollte ihre Mutter ins Bett bringen, musste sie dazu aber in einen Rollstuhl setzen. Dabei hatte die Mutter jedoch starke Schmerzen. Die Tochter wollte daher zunächst ein Schmerzmittel aus dem Erdgeschoss holen. Auf der Treppe stürzte die Frau und verletzte sich schwer. Sie war der Meinung, es liege ein Arbeitsunfall vor. Die gesetzliche Unfallversicherung lehnte dies ab, da die Gabe von Medikamenten nicht versichert sei.
Das Urteil: Doch ein Arbeitsunfall
Nach Ansicht des Gerichts lag jedoch ein Arbeitsunfall vor. Auch wenn die Verabreichung von Medikamenten generell nicht unfallversichert sei, sei das Medikament hier allein deshalb geholt worden, um das Zu-Bett-Bringen möglich zu machen. Letzteres deckt der Versicherungsschutz ab. Es bestehe auch ein zeitlicher Zusammenhang. Das Schmerzmittel wirke nach 10 bis 15 Minuten, sodass die Mutter dann in den Rollstuhl hätte gesetzt und zu Bett gebracht werden können.
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