ver.di: Geplanter Stellenabbau bei der Telekom unverständlich

Zuvor hatte der Bonner Konzern angekündigt, in den kommenden drei Jahren 32 000 Arbeitsplätze vornehmlich bei der Festnetztochter T-Com zu streichen. Betriebsbedingte Kündigungen wird es nach Angaben des Unternehmens dabei aber nicht geben. Die Arbeitnehmervertreter hätten immer wieder gefordert, dass die Telekom zunächst ihren Service- Bereich ausbaue und Infrastruktur-Investitionen tätige, um den Umbau abzufangen, sagte Treml weiter. Auch wüssten die Betriebsräte, dass technologische Entwicklungen Veränderungen für den Konzern mit sich brächten.

"Aber die Telekom ist ein kerngesundes Unternehmen". Der Schuldenabbau habe gewirkt und die Telekom erziele Milliarden- Gewinne, betonte Treml. Deshalb könnten die Beschäftigten das Vorgehen des Managements nicht nachvollziehen, zumal sie im Rahmen des Beschäftigungsbündnisses aus dem vergangenen Jahr selber durch eine Wochenarbeitszeitverkürzung mit Teillohnverzicht einen Beitrag zu Stabilisierung geleistet hätten.

Treml räumte ein, dass die Telekom im Wettbewerb erheblich unter Druck stehe. "Die Frage des Aktienkurses ist offenbar wichtiger als die Frage der Beschäftigungsverhältnisse". Für den Zeitraum nach 2008 - bis dahin sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen - setzen die Arbeitnehmervertreter auf sozialverträgliche Lösungen. Dabei verwies Treml unter anderem auf Vorruhestandsregelung für Beamte.