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Telekom will 9000 neue Mitarbeiter einstellen

Joerg-Schamberg

Jörg Schamberg

Online-Redakteur Internet

Stand: 18.04.2010

Bildquelle: ©Adobe Stock / Text: dpa-AFX

Düsseldorf - Die Deutsche Telekom plant bis Ende 2012 knapp 9.000 Neueinstellungen. Dies sagte Personalvorstand Thomas Sattelberger der "Rheinischen Post" (Montagausgabe). Sattelberger zufolge sollen 4.700 ausgebildete Nachwuchskräfte übernommen werden. Hinzu kommen mindestens 4.000 Einstellungen von Hochschulabsolventen und externen Kandidaten. Die Telekom stelle in Deutschland damit "mehr neue Mitarbeiter ein als jeder andere Konzern", sagte der Manager.

Außerdem hat sich der Vorstand demnach auf eine Verlängerung der Ausbildungsquote festgelegt: Bis 2013 solle die Ausbildungsquote bei 8,7 Prozent der Beschäftigten liegen. Das liefe auf die Einstellung von 13.000 Auszubildenden und "dualen Studenten" hinaus. Aus "sozialen Gründen" würden gezielt mehr Mitarbeiter ausgebildet, als der Konzern sicher brauche.

Durch die neue Frauenquote des Konzerns für Führungskräfte erhofft sich Sattelberger mehr Bewerbungen weiblicher Interessentinnen. Das verschaffe dem Konzern "wichtige Vorteile beim Wettbewerb um Talente". Im Jahr 2020 würden in Deutschland zwei Millionen Fachkräfte fehlen, habe eine Studie von McKinsey ergeben. Konkret gesucht würden Softwarespezialisten, Produktdesiger, Kundenprofis und Betriebswirte.

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